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    公司治理

  •  組織結構

    組織架構

     董事會

     

    本公司現任董事會成員多元化政策目標及落實達成情形如下:

    多元化政策目標及落實達成

     審計委員會

    審計委員會旨在協助董事會執行其監督職責及負責公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予之任務。審計委員會之運作,以監督公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效、公司內部控制制度之有效實施、公司遵循相關法令及規則、公司存在或潛在風險之管控等為主要目的。

     

    主要職能如下:

     

    一、依證交法第十四條之一規定訂定或修正本公司內部控制制度。

    二、內部控制制度有效性之考核。

    三、依證交法第三十六條之一規定訂定或修正本公司取得 或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。

    四、涉及董事自身利害關係之事項。

    五、重大之資產或衍生性商品交易。

    六、重大之資金貸與、背書或提供保證。

    七、募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。

    八、簽證會計師之委任、解任或報酬。

    九、財務、會計或內部稽核主管之任免。

    十、年度財務報告。

    十一、其他公司或主管機關規定之重大事項。

     

     薪資報酬委員會

    為強化公司治理,並健全本公司董事(含獨立董事)及經理人薪資報酬制度,爰依法於董事會下設薪資報酬委員會,並訂定本公司薪資報酬委員會組織規程,以茲遵循。